ПОЛОЖЕНИЕ
о бухгалтерской службе
ОГПОБУ «Сельскохозяйственный техникум»
1. Общие положения
1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением
организации и подчиняется непосредственно руководителю организации.
1.2. Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от
должности приказом руководителя организации.
1.3. Бухгалтерская служба в своей деятельности руководствуется:
действующим законодательством, другими нормативными правовыми актами,
утверждаемыми в установленном порядке, регулирующими бухгалтерский и
налоговый учет, приказами, распоряжениями и указаниями по основной
деятельности и по личному составу, настоящим положением.
1.4. Основными задачами бухгалтерской службы являются ведение
бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности,
осуществление контроля за сохранностью собственности, правильным
расходованием денежных средств и материальных ценностей.
2. Организационная структура бухгалтерской службы
2.1. Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает руководитель
организации по представлению главного бухгалтера по согласованию со
специалистом отдела кадров.
2.2. Бухгалтерия состоит из одного подразделения, возглавляемого главным
бухгалтером.
2.3. Положение о бухгалтерии утверждается руководителем организации,
распределение
обязанностей между работниками бухгалтерии производится
главным бухгалтером.
2.4. Состав и численность работников бухгалтерии определяется штатным
расписанием, утвержденным руководителем организации.
2.5. В состав бухгалтерии входят подразделения (секторы, группы):
- материальная группа,
- группа по учету внебюджетных средств,
- группа расчетов с персоналом по оплате труда,
- финансовая группа,
- группа расчетных операций.
3. Функции бухгалтерской службы
3.1. Организация бухгалтерского учета основных фондов, материальнопроизводственных запасов, денежных средств и иных ценностей организации.
3.2. Организация расчетов с контрагентами по хозяйственным договорам, с
бюджетом и внебюджетными фондами.
3.3. Начисление и выплата заработной платы, своевременное проведение
расчетов с
сотрудниками организации.
3.4. Обеспечение строгого соблюдения кассовой и расчетной дисциплины,
расходования бюджетных средств, выделенных в рамках лимитов бюджетных
обязательств, по назначению.

3.5. Осуществление предварительного контроля за своевременным и
правильным оформлением документов и законностью совершаемых операций.
3.6.
Применение утвержденных в установленном порядке типовых
унифицированных форм первичной учетной документации, строгое соблюдение
порядка оформления этих документов.
3.7. Обеспечение своевременного и правильного отражения на счетах
бухгалтерского учета и отчетности хозяйственных операций.
3.8. Организация налогового учета доходов, расходов, имущества и иных
объектов.
3.9. Составление и представление в установленные сроки бухгалтерской и
статистической отчетности, отчетности в государственные социальные внебюджетные фонды, налоговых деклараций и пояснений к ним.
3.10. Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений
и злоупотреблений.
3.11. Проведение инструктажа материально ответственных лиц по вопросам
учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.
3.12. Осуществление контроля за своевременным проведением и участие в
проведении инвентаризации активов и обязательств организации, своевременное и
правильное отражение результатов инвентаризации в бухгалтерском учета.
3.13. Участие в проведении анализа финансово-хозяйственной деятельности с
целью выявлений внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и
непроизводственных расходов.
3.14. Осуществление мероприятий по повышению уровня автоматизации
учетно-вычислительных работ.
3.15. Систематизированный учет положений, инструкций, других
нормативных актов по
вопросам организации и ведения бухгалтерского и
налогового учета.
3.16. Обеспечение хранения бухгалтерских документов, регистров учета, иных
документов, связанных с деятельностью бухгалтерской службы и бухгалтерского
архива.
4. Права и обязанности бухгалтерской службы
4.1. Требовать от подразделений организации представления материалов
(планов, отчетов, справок и т.п.), необходимых для осуществления работы,
входящей в компетенцию бухгалтерской службы.
4.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям,
которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок
приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств,
оборудования, материальных и других ценностей.
4.3. Представлять руководителю организации предложения о наложении
дисциплинарных
взысканий на лиц, допустивших недоброкачественное
оформление и составление документов, несвоевременную передачу их для
отражения на счетах бухгалтерского учета и в отчетности, а также за
недостоверность содержащихся в документах данных.
4.4. Осуществлять связь с другими организациями и государственными
органами по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.
4.5. Указания бухгалтерии в пределах функций, предусмотренных настоящим
положением, являются обязательными к руководству и исполнению всеми подразделениями организации.

5. Ответственность бухгалтерской службы
5.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения
возложенных настоящим положением на бухгалтерскую службу задач и функций
несет главный бухгалтер.
5.2. Степень ответственности других работников бухгалтерии устанавливается
должностными инструкциями. Главный бухгалтер устанавливает служебные
обязанности работников бухгалтерии в должностных инструкциях.
6. Организация работы бухгалтерской службы
Бухгалтерская служба работает в соответствии с правилами внутреннего
распорядка организации.